Di antara pemberantasan budaya anak dan (hampir) melarang Coca Cola, NUS akan membayar kepala eksekutif baru mereka gaji enam digit yang mengejutkan.
Simon Blake, yang ditunjuk musim panas ini, akan mendapatkan gaji £ 100.000 per tahun untuk bekerja di bawah Presiden NUS Megan Dunn.
Jumlah yang menggiurkan adalah £10k lebih tinggi dari gaji yang dilaporkan dibayarkan kepada pendahulu Simon Ben Kernighan, yang mengundurkan diri setelah kurang dari 10 bulan setelah memutuskan peran itu tidak lagi cocok untuk gayanya.
Senyum seorang pria dengan rekening bank yang sehat
Keputusan untuk menaikkan gaji untuk posisi teratas telah menimbulkan keheranan, terutama karena laporan keuangan terbaru NUS menunjukkan kerugian lebih dari £600 ribu.
Ketika ditanya tentang kenaikan gaji, seorang juru bicara NUS mengatakan: Untuk menarik orang dengan kualitas yang tepat yang dapat melakukan pekerjaan ini dan mempertahankannya, diputuskan bahwa kami harus menawarkan gaji yang kompetitif.
Keputusan gaji disetujui oleh dewan pengawas mahasiswa serta di konferensi.
Presiden NUS Megan Dunn akan menjadi bos Simon
Sebelum kedatangan Simon di NUS, karyawan dengan bayaran tertinggi tidak lebih dari £90.000 setahun, dengan 21 staf berpenghasilan lebih dari £40k. Secara total, gaji staf – serta jaminan sosial dan pensiun – menghabiskan NUS hampir £8,5 juta.
Meskipun omset untuk tahun keuangan terbaru mereka mencapai £ 20 juta mengejutkan, pengeluaran staf dan biaya lainnya berarti NUS beroperasi pada kerugian £ 602.881, meningkat lebih dari tujuh kali total kerugian tahun sebelumnya.
Terlepas dari perjuangan keuangan ini, perwakilan NUS terpilih di dewan pengawas dan pada konferensi tahunan menyetujui keputusan untuk menawarkan gaji enam digit kepada kepala eksekutif yang akan datang. Upah rata-rata yang dibayarkan oleh NUS lebih dari £30k setahun.
Sebagai kepala eksekutif, mandat Simon adalah membantu NUS menetapkan prioritas dan mencapai tujuan mereka. Dalam wawancara baru-baru ini dengan Third Sector, dia mengatakan: Salah satu isu besar saat ini adalah tentang lingkungan dan divestasi dari bahan bakar fosil.
Di antara kami, sebagai sebuah gerakan, kami harus memutuskan apakah kami akan menempatkan sumber daya kami di sana atau apakah ada hal lain yang harus kami lakukan, seperti melindungi tunjangan siswa yang cacat.
